中国人力资源服务业历经30多年市场发展，从“国”字垄断，到当前国家队、民营队、外资队自由竞争、互促发展，服务产品也由最初的职业介绍、人事档案代理发展到专业分工的薪酬服务、人事外包、劳务派遣、招聘流程外包、猎头服务、劳动法律顾问及全方位的人力资源解决方案。

　　将国内当前各大HR外包机构依据地理位置分布、机构运营特征及各个实力指标来分析，我们可以将其和金庸先生笔下的《射雕英雄传》中人物一一入号对坐。

　　东邪黄药师：科锐国际

　　西毒欧阳锋：上海外服(EFESCO)

　　南帝段皇爷：深圳菲斯克(SZFESCO)

　　北丐洪七公：北京外企(FESCO)

　　中神通王重阳：中智集团(CIIC)

　　老顽童周伯通：CDP集团

　　郭靖：中国四达

　　黄蓉：易才集团

　　杨康：仕邦人力

　　全真七子：诚通人力(原中企人力)、广州友谊、南油外服、天津外服、深圳鹏劳、四川外服、外航(FASCO)

　　江南七怪：汇思人力、英格玛集团、博尔捷人力集团、蓝海集团、红海人力、锐旗人力、泛亚人力

　　除此之外，国际业界“四大天王”万宝盛华、任仕达、ADP及德科都进入中国市场多年，加上国内网络招聘“三巨头”51job、中华英才网、智联招聘，中国人力资源服务未来分工会越来越专业化、市场也越来越具规模化、服务手段也越来越信息化。预计人力资源外包服务业在现代服务业中所占比重将逐年上升，最终成为和金融服务、物流服务、IT信息服务并驾齐驱的一个服务业分支。